Home / Uncategorized / Sikap Bos Pengaruhi Loyalitas Karyawannya

Sikap Bos Pengaruhi Loyalitas Karyawannya

Sikap Bos Pengaruhi Loyalitas Karyawannya – Bangun satu buah usaha atau usaha benar-benar tdk semudah membalikkan telapak tangan. Tidak hanya butuh modal, jadi wirausaha yg berhasil juga tdk luput dari ujian. Lebih-lebih, kala usaha lagi tengah termasuk lancar serta berhasil, ada saja persoalan yg kemungkinan hampiri Anda. Di antaranya yaitu permasalahan pegawai yg ‘keluar-masuk’ dengan sebutan lain mengundurkan diri.

Ferry Dafira bertindak sebagai perwakilan dari karamel jus kelompok share kiat biar karyawan pengin bertahan di usaha yg kita tekuni. Langkah barusan dirasakan ampuh buat Ferry biar karyawannya setia padanya.

Kita mesti punyai filosofi sebagai jati diri perusahaan
” Apabila tempat saya filosofinya, karyawan itu bukan karyawan. Apabila kita anggap dia karyawan, selama-lamanya kita dapat dikecewakan. Tetapi kita perlakukan dia dia sebagai calon pemimpin hari depan yg dapat handle usaha kita ke hari depan. Apabila sejauh ini, kan, kita handle sendiri. Bagaimana usaha dapat gede apabila kita handle sendiri, kan, kita bukan hanya superman. Yg kita great merupakan super timnya. Biar usaha dapat berkembang jadi 2, 3, 4 dan lain-lain, ” kata Ferry kala dijumpai di grand opening Kincir restaurant, Mall Arta Gading, Jakarta Utara.

Kasih motivasi saat sebelum resmi bekerja
” Jadi saya yakinkan kala mereka masuk, anda pengin jadi bos gak? , apabila tidak ingin jangan sampai kerja sini. Apabila jadi bos, pembawaan bos seperti apa, pernah gak bos datang terlambat, pernah gak bos tutup lebih awal? Gak ada ” . Orang berhasil seluruhnya buka lebih awal, tutup lebih akhir. Mempunyai arti, apabila masuk kerja jangan sampai dipas-pasin. Mempunyai arti masuk jam 3, pulang lebih akhir. Saya tetap menyebutkan apabila lagi marak jangan sampai ninggalin tim anda. Tunggulah mereka lebih sepi, meski jam kerja anda habis, ” jelasnya.

About admin

Judi Slot Online